NorgeFlere grove lovbrudd på KNM Helge Ingstad

NTB14/07/20203 min
Bergen 20190304. KNM Helge Ingstad tilbake på Haakonsvern. Sjøforsvaret og Forsvarsmateriell inviterer media til orientering om hva som skal skje videre med Helge Ingstad, på Haakonsvern mandag 4. mars. Foto: CARINA JOHANSEN/NTB SCANPIX
REPARASJONSARBEIDER: Etter at fregatten KNM Helge Ingstad (bildet) havarerte 8. november 2018, ble det utført omfattende arbeider ombord. Nå har Arbeidstilsynet avdekket at det skjedde en rekke lovbrudd i forbindelse med disse arbeidene. Her er fregatten tilbake ved kai ved Haakonsvern utenfor Bergen 4. mars 2019. Foto: CARINA JOHANSEN/NTB SCANPIX

Forsvaret og flere underleverandører risikerer millionbøter etter at Arbeidstilsynet har funnet en rekke grove lovbrudd ved på KNM Helge Ingstad.

Lovbruddene, som av Arbeidstilsynet beskriver som grove, skal ifølge Bergens Tidende dreie seg om ulovlig overtid, manglende betaling og for lav lønn i forbindelse med arbeidet på vraket av KNM Helge Ingstad.

Uenige i konklusjon

Selskapene har frist for å komme med sitt svar på tilsynsrapportene i løpet av august og september. Flere av dem er uenige i tilsynets konklusjon.

– Vi finner ofte mindre brudd på arbeidstid i tilsyn, men det er sjeldnere at vi avdekker så alvorlige brudd, sier regiondirektør i Arbeidstilsynet, Marita Scott.

Bergingsoperasjonen hadde en kostnadsramme på ca. 765 millioner, og den havarerte fregatten ble våren 2019 lappet sammen i ekspressfart. Ifølge Bergens Tidende hastet det for Forsvaret å få skipet til å flyte, fordi vraket lå på en innleid lekter på Haakonsvern med høy dagskostnad.

Ikke oppfylt plikt

Forsvaret og fem av selskapene som hadde arbeidsfolk på fregattvraket, er kontrollert. Arbeidstilsynet mener Forsvaret ikke har oppfylt plikten til å kontrollere om underleverandørene følger arbeidsmiljølova.

Tilsynet mener også at Forsvaret ikke har samarbeidet ved å blant annet å ikke gi fra seg besøkslogger fra Haakonsvern som viste hvor lenge arbeiderne var på marinebasen.

Forsvaret skriver i en e-post til BT at de ser alvorlig på saken, og at de skal sette seg grundig inn i den for å gi Arbeidstilsynet et tilsvar og få et godt grunnlag for å se på sine interne rutiner.

(©NTB)

***

Tips oss: Vet du noe om denne saken eller har du nyhetstips om andre saker du vil at vi skal skrive om? Ta kontakt med oss, enten på post@aldrimer.no eller via det krypterte kontaktskjemaet på våre nettsider eller send en kryptert melding via appen Signal til tlf. 4177 5050.

Støtt oss: Vi blir veldig glade dersom du ønsker å støtte vår kritiske og uavhengige journalistikk økonomisk. Mer informasjon her.

NTB

Legg igjen en kommentar

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.

 

Aldrimer.no er medlem av Fagpressen.
Ansvarlig redaktør Kjetil Stormark.

Nyhetstips? Send e-post til post@aldrimer.no eller kontakt oss på 4177 5050. For sikker og kryptert kommunikasjon, send mld til 4177 5050 via appen Signal.

Aldrimer.no arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Den som mener seg rammet av urettmessig publisering, oppfordres til å ta kontakt med redaksjonen. Du kan også klage inn saker til Pressens Faglige Utvalg (PFU). Se www.pfu.no.